如何前往目標—未來三角法．未來情境設計
現在與目標的距離
職涯目標是什麼：自己想要達成什麼樣的工作狀態、生活狀態？ 現在進度在哪：自己與這個狀態的距離多遠？找出必要的達成要件。 如何達成目標：自己要如何一步一步地完成目標？ 如果對職涯目標、現在進度還沒有想法，可以參考上一篇《職涯規劃從想像結果開始》。本文將對如何前往目標進行解說。
【如何前往目標】未來三角
法
未來三角是未來學家常使用的方法，總共有四個部分。 1.未來願景：指的是對自己而言的理想的生活樣貌。詢問自己想要的未來生活與職涯是什麼？(前一篇張《職涯規劃從想像結果開始》已經完成)
2.未來拉力：指的是未來願景的吸引力。詢問自己是否有足夠的吸引力讓你努力？
3.趨勢推力：指的是可以幫助你達成願景的力量。去尋找哪些力量可以幫助你達到未來願景。
4.歷史重力：指的是從過去、現在以及未來會讓你無法前往未來的阻力。
「趨勢推力」的三大助力
找出你可以幫助你達成目標的力量，就是找尋「趨勢推力」，是未來三角法的重要力量，可分為三項，專家、隊友、工具。
1. 隊友：任何工作、學習及人生旅程，都無法單靠一個人獨自完成，都有人從中、暗中或你不知道的方法協助你。 【行動】去找出這些可以讓你完成願景的人，至少五人，並和他說明你的願景，從中得到回饋與建議。
2. 工具：在你這趟旅程中，需要的各種道具，可能是某種服務，如政策或軟體、課程、駕照等，也可能是某種實際物體，如電腦、汽車、畫筆。 【行動】列出至少五項，讚在選擇哪一些適合自己。
3. 專家：在你這趟旅程中，誰已經去過、做過，並且有了不少經驗，去找出這些人，並詢問他們如何做到。 【行動】列出所有專家，確定尋找專家的方式？ 常見方式有實習、上課、信件通信、見面餐會、志工。 在前面前先釐清自已希望學到什麼、為什麼想見他、要達到自己的目標，需要準備什麼？
歷史重力
理解目前自己的進度，與想要在未來到達的程度之間的不同，是非常重要的事。以下幾個問題將會引導你完成歷史重力， 1.有什麼障礙擋在你面前，讓你無法抵達渴望的未來？ 2.這阻礙是哪來的？ 3.你能不能控制這個阻礙？ 4.哪些助力可以協助克服阻礙？ 5.你現在是否有現成未來助力？
【如何前往目標】反策法
在規劃好未來三角後，便是規劃時間點的時機。 1列出現在的狀態，如圖示的位子。
2列出未來的願景，建議使用「故事」描述，具體來說就是描繪自己一天在什麼時刻去做什麼事情，這件事就是理想、目標或是願景，如圖示的位子。
3開始分解願景，未來的願景不是一下就到達的，而是一個階段接著一個階段。分解達成願景的階段以及步驟，是這個階段的最重要任務。
4如果現在不做出改變，會變成什麼樣子，是放在圖示的「和往常一樣」那裡，這便會是一組對照組別，讓自己清楚這是不要前往的部分。